İş Kazası Sonucu Maluliyetten Kaynaklanan Maddi Ve Manevi Tazminat - Ön Sorun - Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2010/6015 Esas 2012/1132 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2010/6015
Karar No: 2012/1132
Karar Tarihi: 06.02.2012
İş Kazası Sonucu Maluliyetten Kaynaklanan Maddi Ve Manevi Tazminat - Ön Sorun - Yargıtay 21. Hukuk Dairesi 2010/6015 Esas 2012/1132 Karar Sayılı İlamı
21. Hukuk Dairesi 2010/6015 E., 2012/1132 K.
21. Hukuk Dairesi 2010/6015 E., 2012/1132 K.
- Ä°Åž KAZASI SONUCU MALULÄ°YETTEN KAYNAKLANAN MADDÄ° VE MANEVÄ° TAZMÄ°NAT
- ÖN SORUN
- 5510 S. SOSYAL SÄ°GORTALAR VE GENEL SAÄžLIK SÄ°GORTASI KANUNU [ Madde 95 ]
"Ä°çtihat Metni"
Davacı, iÅŸ kazası sonucu maluliyetinden doÄŸan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiÅŸtir.
Mahkeme ilamında belirtildiÄŸi ÅŸekilde, isteÄŸin kısmen kabulüne karar vermiÅŸtir.
Hükmün, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteÄŸinin süresinde olduÄŸu anlaşıldıktan ve tetkik hakimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra iÅŸin gereÄŸi düÅŸünüldü ve aÅŸağıdaki karar tespit edildi.
1- Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici nedenlere göre davalının aÅŸağıdaki bendin kapsamı dışındaki diÄŸer temyiz itirazlarının reddine,
2- Dava, iş kazasına uğrayan davacının maddi ve manevi zararlarının giderilmesi istemine ilişkindir.
Mahkeme, Adli Tıp Kurumu"nun 24.01.2007 tarihli ancak baÅŸka bir kiÅŸiye ait saÄŸlık kurulu raporu deÄŸerlendirilerek maddi ve manevi tazminat isteminin kısmen kabulü ile 5.000,00 TL manevi tazminatın ve 1.760,00 TL maddi tazminatın yasal faizi ile birlikte tahsiline karar vermiÅŸtir.
Dosyadaki kayıt ve belgelerden; E…
… Üniversitesi Adli Tıp Anabilimdalı"nın 16.04.2007 tarihli raporundan "davacının %22 oranında malul kaldığı, tıbbi iyileÅŸme süresinin 3 ay olarak belirlendiÄŸi", SaÄŸlık Bakanlığı T…
… Hastanesi SaÄŸlık Kurulu"nun 05.12.2007 tarihli raporu ile "maluliyetinin bu-lunmadığı" hususlarının bildirildiÄŸi anlaşılmıştır.
Sigortalının iÅŸ kazası sonucu maruz kaldığı meslekteki kazanma güç oranının tespiti bu davada mahkemenin ön sorun olarak çözümleyeceÄŸi ve dava koÅŸulu olarak ortaya çıkan bir durumdur. Bu oranın tespitinin ise Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılacağı yasal düzenlemeler gereÄŸi olup, bu oranın tespitinde oluÅŸacak uyuÅŸmazlıkların nasıl çözümleneceÄŸi ise dava tarihinde yürürlükte bulunan 506 sayılı Yasa"nın 109 ve halen yürürlükte olan 5510 sayılı Yasa"nın 95. maddesinde düzenlenmiÅŸtir. Kısaca yöntemince belirlenmiÅŸ bir iÅŸ göremezlik oranı bulunmadığı halde maddi ve manevi tazminata karar verildiÄŸi açıktır.
Yapılacak iÅŸ, davacının maluliyetinin saptanması açısından, daha önce tedavi gördüÄŸü saÄŸlık kuruluÅŸlarındaki tüm bilgi ve belgelerin getirtilerek 5510 sayılı Yasa"nın 95. maddesi ile "Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Tespiti Ä°ÅŸlemleri YönetmeliÄŸi"ndeki" hükümler çerçevesinde öncelikle SSK Maluliyet Dairesi BaÅŸkanlığı"ndan, itiraz halinde Sosyal Sigorta Yüksek SaÄŸlık Kurulu"ndan, gerektiÄŸinde Adli Tıp Kurumu"ndan rapor alınması ve sonucuna göre karar verilmesinden ibarettir.
Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde davalının bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
S o n u ç: Hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle (BOZULMASINA), temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 06.02.2012 gününde oybirliÄŸiyle karar verildi.
